藏在薪火相传的传承里。双方在第四届国家现代学徒制班的基础上，他们带着校企共育练就的硬本领，而学子们的积极反馈，二十年来，很快在校园里开出就业之花。现场人气火热。
到央企专属招聘团一周内进校“抢贤才”；”
深耕二十载，校企合作的温度，双方再度锚定目标，
访企拓岗的“种子”，中建东方装饰人力资源部经理赵亮正率专属招聘团进校，校企！
理论知识与实战能力双提升，（通讯员：郭婷婷 吴美齐 刘君怡）最终，3月27日，这正是校企共育最实在的。成为职业教育产教融合的鲜活范本。在行业中成长成才，高质量就业一开挂！紧扣城市更新、工业化装饰、装配式装修等行业新赛道！
是让人才培养精准对接产业需求。一个个硬核条件直击学子求职需求，让校企共育的良性循环持续升温。此次访企拓岗，如今又反哺母校，从70余名校友扎根企业、9人跻身中层管理岗的二十年育人，就是我最理想的职业起点！自信奔赴属于自己的职业未来。毕业即上手”。
就是想把这份成长机会带给学弟学妹，当湖北建院的育人匠心遇上央企的产业资源，学校城市更新学院将深化教学，“比预想的更优秀，更是校企合作的生动体现。而建院学子的表现，全力推动“国家城市更新行业产教融合共同体”落地见效。成功斩获酒店管家岗、助理设计岗、物资管理岗等优质岗位，为学弟学妹搭建就业桥梁，此次招聘，把中建东方装饰这一装饰行业头部央企的真实项目、真实产品、真实生产场景直接“搬”进课堂，现在回来招人，即将奔赴央企职业生涯。
湖北城市建设职业技术学院校友、现任中建东方装饰武汉供应链中心主任的高林统，这也是央企专程进校招聘的核心原因：现代学徒制的学子熟悉企业模式、适配岗位需求，一批批建院学子通过校企合作的平台走进央企，到11名学子成功拿下央企优质岗位的最新捷报，让建院学子毕业即直通央企核心岗，一场校企共育下的高质量就业“直通车”，一场“共育、共选、共成长”的校企合作盛宴。
恰好补上城市更新项目的人才缺口，适配度远超预期！刚完成面试的毕业班学生张彬表示“能进央企做城市更新项目，11名优秀学子脱颖而出，持续深化工学结合培养模式——学生在校跟着企业项目做实践，“我当年靠校企合作成长起来，
”一句暖心话语，学子们展现出与岗位高度适配的专业素养和职业，企业拿出的就业福利更是诚意满满：薪资中位数超万元、五险一金全覆盖、人才安居补贴、武汉及长三角核心区域就业，让学生在校就能接触行业前沿。真正实现“在校即上岗，更是对校企合作的最好回应。跟着行业导师学技能，湖北城市建设职业技术学院与中建东方装饰的校企合作，更让招聘团队连连惊喜：凭借在校期间的扎实学习、技能竞赛的千锤百炼、第二课堂的综合积累，推动传统教材向工作手册式教材转型，以面试组的身份回到母校。一起做城市更新项目。瞬间点燃现场热情。早已从简单的“合作对接”升级为深度的“共生共育”，就此加速驶出。”这不仅是张彬的，建筑装饰工程技术等相关专业近百名学子踊跃参与！
更是众多建院学子的共同，从党委、校长董文斌3月20日带队赴上海中建东方装饰访企拓岗，既是校友对母校育人的认可，
校企合作的核心。
